お問い合わせ

キャリアデザイン室設置支援

CAREER DESIGN

キャリアデザイン室

キャリアデザインとは、「どんな仕事をしたいか」「どのような働き方やライフスタイルを送りたいか」
といった人生の理想を描き、理想の実現に向けた計画を設計することを意味します。
社員が自身のキャリアに不安を抱えていると、仕事へのモチベーションが低下し、
労働生産性の低下や離職につながる恐れがあります。
社員が抱えるキャリアへの不安を解消するためには、
企業が率先して社員のキャリアデザインを支援する方法が効果的です。

キャリアデザイン室

キャリアデザインとは、「自分にとって理想のキャリアを計画すること」。
具体的な中長期計画を意味する「キャリアプラン」もありますが、「キャリアデザイン」はより幅広い意味合いで「どう生きたいか」を意味し、経験やスキルの他に性格・ライフスタイル・価値観などの内的な部分をも考慮して計画します。
キャリアデザイン室では、次の6つのステップに応じた助言・相談を行っていきます。

  1. 自己理解
    キャリアに対する興味や適性、能力などの明確化
  2. 仕事理解
    労働市場や企業に関する職業情報等の提供
  3. 啓発的な経験
    キャリアで求められる能力、キャリアルートなどの理解
  4. キャリアプランの設定
    今後の目標の設定
  5. 方策の実行
    能力開発などの活動に応じたサポート
  6. 適応
    継続的なキャリア形成の支援

御社のスタイルにカスタマイズした組織も個人も幸せな働き方ができる「キャリアデザイン室」の設置を弊社が支援いたします。

ご相談・お問い合せはコチラ

オンライン対応も行っておりますので、お気軽にお問い合せください。
お客様にご入力頂きました個人情報は、国が定める個人情報取扱に関する法令、指針に従い遵守します。
またご入力頂きましたメールアドレスへは上述のメールの配信の他、お客様へのご連絡の目的でのみ使用します。